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喜报 │ 亚盈体育(中国)集团有限公司荣获海南省和谐劳动关系创建示范企业

时间:2023-10-09 11:02 来源:集团人力资源部 编辑:旅文+


2023年10月8日,海南省构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会在海口召开。会上,省领导为“海南省和谐劳动关系创建示范企业”颁奖,亚盈体育(中国)集团有限公司党委副书记戴彬森代表集团接受表彰。



亚盈体育(中国)集团有限公司紧扣“旅游文化产业整合运营商”的战略定位,坚定目标做好旅游目的地、旅游服务、旅游消费、城市文化运营、会展节庆及文化体育赛事等主要业务板块,实现三亚文旅产业资源整合、资源运营、资本运作及创新发展。集团坚持以诚信经营、关爱员工、扩大就业、奉献社会为职责,实行党建工作与业务工作双向融合,不断构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,旗下成员企业大小洞天公司荣获“2018年海南省模范劳动关系和谐企业”荣誉称号。


以人为本,夯实和谐根基

确保员工权益有保障


集团多方位、多角度,创建和谐劳动关系,践行国企担当。通过加强民主管理,让员工有更多话语权,即使疫情期间旅游业受影响严重,也做到不裁员,保障员工基本生活。牵头开展员工体检、员工运动会、“送清凉”关爱活动、“防灾减灾日”“安全生产月”等主题安全教育活动;走访慰问病困员工、生育员工和因病住院的员工50余人次,对20余名亲属逝世和员工发放慰问抚恤金,安排18名残疾人就业,为241名农民工申请办理农民工普惠型意外险;牵头组织感恩母亲、关爱女性健康、女性形象塑造及生日团建活动,重大节假日发放慰问品,组建职工书屋,组织观影、文体等活动,丰富员工精神文化生活,让员工有更多幸福感和归属感。





人才为要,激发和谐动力

确保员工工作有干劲


集团深入贯彻落实省、市关于深化国资国企改革的重要部署要求,深化三项制度改革,实现员工能进能出、管理人员能上能下、收入能高能低的管理机制,充分激发市属国有企业人员的活力。



集团重视员工培养,通过建立旅文酷学院、旅豆学堂、无诉APP等网络学习平台,开展内训师选拔与培养工作,推行集团“人人讲好一堂课”活动,开展交叉任职和双向交流,积极参加“旺工淡学”项目提升学历、组织技能大比拼等方式,全方位提升员工的工作能力。

 

责任为重,彰显和谐担当

确保员工心中有大爱

疫情期间,集团身先士卒,组织1260余名志愿者累计出动1.8万余人次,下沉社区或者参与疫情防控专项工作,协助三亚市累计转运出港旅客近6万人、离琼返校大学生2千余名;扶持社区发展,共享发展成果,旗下成员企业天岭公司连续8年累计向马岭社区居民发放转产转业扶持资金4571.6万元,发放大学生助学金共计1320万元,为2200多名马岭居民缴纳城乡居民基本养老保险221万元;推行“党建+支教服务”,旗下成员企业大小洞天公司连续13年派出25批支教队员赴新疆喀什库尔干城乡寄宿制小学支教,树立良好的社会影响力,确保员工心中有大爱。



和谐劳动关系是企业发展和充满活力的基础,集团将进一步创新理念,拓宽领域,持续构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。在和谐企业创建之路上,让主人翁共同追光,让奋斗者为梦发光,让劳动者共享荣光,为三亚旅游高质量发展及国际旅游胜地建设贡献旅文力量。


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